Какво представлява застраховка Трудова злополука
Застраховката се сключва съгласно Наредбата за задължителното застраховане на работниците и служителите за риска Трудова злополука. Покритието на застраховката е само през време и във връзка или по повод извършена работа. Трудовата злополука не покрива времето за отиване и връщане от работа, но може да се покрие при заплащане на допълнителна премия.
Трудовата злополука може да се сключи за период от един месец до една година. Покритите рискове са смърт на застрахованото лице вследствие на трудова злополука, трайно намалена загуба на работоспособност вследствие на трудова злополука, като се изплаща обезщетенията в размер на процент от застрахователната сума на съответния работник или служител, докато при временна неработоспособност се изплаща обезщетение в размер на процент от месечната брутна работна заплата на работника или служителя.
Застрахователната сума по застраховка Трудова злополука се определя на базата на месечната брутна работна заплата на застрахованите работници и служители към момента на сключване на застраховката.